表（附件1）
（2）本人有效期内的身份证（正反面）
（3）就业推荐表（应届毕业生）
（4）已取得的所有学历毕业证书、学位证书
（5）医师或护士执业证、职称证、医师资格证（已通过考试未取得资格证的上传成绩单）
（6）住院医师规范化培训合格证书（目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话）
（7）岗位要求的其他证书等。
报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致，并在规定的报名时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打医院招聘电话咨询。
2.应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。报名时，应聘人员提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
3.请务必在报名截止前登录医院网站，查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在初审时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，予以初审通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合应聘条件的，不予初审通过并说明原因。对通过网上初审的人员，单位留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
四、资格审查与考试
本次考试采取面试的方式进行。面试成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：
（一）资格审查
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
2.面试前，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查