12月25日，我院召开全体员工大会，全院工作人员怀着喜悦的心情，共同见证了济宁医疗发展集团与济宁任城儒济医院合作发展签约仪式。由济宁国投济医发党支部书记、董事长孙新蕾，副总经理、医院理事刘伟，副总经理、医院理事张红生，副总经理王来彬，医院理事、院长张书才，医院理事、党支部书记、副院长张登科等相关医院领导出席会议。


本次全体员工大会，主要通报了济宁医疗发展集团与济宁任城儒济医院的合作事宜及未来发展规划，共同见证合作签约仪式，研究部署明年的工作任务及目标计划，动员全院干部职工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力，全面完成医院明年的各项工作目标和任务。本次会议，既是一次部署工作、统一思想的会议，也是一次调整心态、凝聚力量的会议。


首先，院长张书才介绍了参加本次会议的济宁国投济医发相关领导，全场爆发出热烈的掌声。

之后，济宁国投济医发副总经理、医院理事刘伟宣读了济宁市国资委、济宁国投并购济宁任城儒济医院的批复文件。济宁国投济医发副总经理、医院理事张红生宣读了医院领导班子分工调整的通知。

医院理事、医院院长张书才简要通报了合作平台及未来发展规划，并代表医院与四大科室负责人签定目标责任书。孙新蕾董事长代表济宁国投济医发与张书才院长签订目标责任书。



最后，孙新蕾董事长发表了重要讲话。董事长指出，前期济宁医疗发展集团对济宁任城儒济医院进行了充分的调研，说明了我院至2008年成立以来，在规范化的管理运营下，交出了一份较好的成绩单，在我市同级别医院中属于佼佼者。双方签约后，医院将变为国有控股非盈利性的股份制医院。医院未来定位为二级甲等医院的标准。希望各位同事提高政治站位、坚持党的领导、严格遵守国家法律法规、在工作中自觉维护医院的荣誉、以病人为中心、提升自身业务能力。医院迁址新院区后，即是机遇也是挑战、面对未来的高平台，医院要制定好战略规划、做好战略部署、完成战略目标、发扬“比学赶超”的精神、争取三年内成为济宁城区具有一定影响力的知名医院。

院长张书才强调，2021年即将过去，充满希望和挑战的2022年已经悄然到来，前进的号角鼓舞人心，改革的鼓点催人奋进，全体员工应携起手来、抓住机遇、迎接挑战、奋发图强，用新思路推进新发展，新举措打开新局面，新成效开创新业绩。在孙新蕾董事长的坚强领导下，依靠国投济宁医疗发展集团这个大平台，只要儒济医院干部职工团结一心，努力工作，与时俱进，开拓创新，儒济医院的明天必然会更加美好！会后，全院领导班子热情合影留念。